Estatutos

Capítulo I

Denominación, fines, domicilio y ámbito

Artículo 1.- Con la denominación de "ASTUR MANAGER", se constituyó en Gijón una asociación, que con esta modificación de sus Estatutos se adecúa a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación y normas complementarias la cual, carece de ánimo de lucro, goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar. Su constitución es por tiempo indefinido, pudiendo disolverse en la forma prevista al efecto en los presentes Estatutos.

Artículo 2.- La asociación tiene como fines básicos los siguientes:

  • Promover actividades de colaboración entre los socios a través de foros y otros tipos de actuaciones.
  • Promover el intercambio de conocimientos y experiencias entre los asociados y entre asociaciones análogas.
  • Divulgar y promocionar las empresas y actividades que representan los socios.
  • Desarrollar, fomentar y apoyar las vocaciones empresariales.
  • Divulgar la actividad empresarial asturiana en nuestra región y en el exterior.
  • Contribuir al desarrollo económico y empresarial de Asturias.
  • Difundir la cultura emprendedora y sensibilizar acerca de la empresa y de la figura del emprendedor.
  • Promover conferencias, mesas redondas, o cualquier otro tipo de acto o evento que pudiera ser de interes para los fines de los asociados y su actividad
  • Fomentar y apoyar el sistema de libre iniciativa.

Artículo 3.- Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades, convocadas por medio de correo electrónico a los socios:

  • Desayunos de trabajo, Reuniones-almuerzos y/o cenas mensuales, entre los socios, para debatir sobre cuestiones relacionadas con el común interés.
  • Organización de eventos y foros de divulgación y discusión.
  • Conferencias, seminarios, exposiciones, etc., que tengan relación con los objetivos y fines del Club.
  • Celebración y entrega de los premios anuales ASTUR MANAGER, a empresas y empresarios, que no sean socios.
  • Entrega de la Insignia de Oro y Brillantes del Club a personalidades del mundo del espectáculo, las artes, la ciencia, la empresa y el deporte.
  • Colaboraciones con entidades sociales y filantrópicas.
  • Propagación en los medios de comunicación social de todas las actividades y actos que desarrolla el Club.

Artículo 4.- La Asociación establece el domicilio social en Gijón, calle Instituto nº 17 entresuelo(33201), y el ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es el Principado de Asturias.

Los presentes Estatutos serán cumplidos mediante los acuerdos que válidamente adopten la Junta Directiva y la Asamblea General, dentro de sus respectivas competencias.

Capítulo II

Órganos de representación

Artículo 5.- La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva, formada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un número de Vocales no inferior a dos, ni superior a seis, designados entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles y que no estén incursos en motivos de incompatibilidad establecidos legalmente.

Artículo 6.- La Junta Directiva será el órgano competente para interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, siempre sometiéndose a la normativa legal vigente, en materia de asociaciones.

Artículo 7.- Los cargos que componen la Junta Directiva se elegirán y revocarán por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 4 años, aunque puedan ser objeto de reelección.

Artículo 8.- Los miembros de la Junta Directiva podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

Artículo 9.- Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el que fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Artículo 10.- La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine su Presidente o Vicepresidente, a iniciativa propia o a petición de la mitad más uno de sus miembros.

Quedará constituida cuando asista la mitad mas uno de sus miembros, y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser adoptados por mayoría de votos, siendo necesaria la concurrencia, al menos, de la mitad de sus miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.-

Será presidida por el Presidente y, en su ausencia por el Vicepresidente o el Secretario, por este orden, y, a falta de ambos, por el miembro de la Junta que tenga más edad. El Secretario levantará acta, que se transcribirá en el libro correspondiente.

Artículo 11.- Facultades de la Junta Directiva:

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

  • a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión administrativa y económica de la asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
  • b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
  • c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las cuentas anuales.
  • d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
  • e) Nombrar delegados y comisiones de trabajo para alguna determinada actividad de la Asociación.
  • f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.
  • g) Proponer las cuotas de los asociados.
  • h) Delegar en el Presidente de forma expresa, las facultades que considere oportunas.
  • i) Proponer a la Asamblea General la modificación total o parcial de los Estatutos y reglamentos Internos de la Asociación.

Artículo 12.- El Presidente de la Junta Directiva lo será también de la Asociación, y tendrá las siguientes atribuciones.

  • a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismo públicos o privados.
  • b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta; así como dirigir las deliberaciones de una y otra, decidiendo con voto de calidad en caso de empate.
  • c) Ordenar los pagos acordados válidamente y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.
  • d) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva. ---
  • e) Disponer con su firma, mancomunadamente con el Tesorero o Secretario, de las cuentas sociales así como expedir libramientos de pago.

Artículo 13.- El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de este, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, tendrá las mismas atribuciones que el.

Artículo 14.- El Secretario tendrá a su cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevara los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados y, custodiara la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás Acuerdos sociales inscribibles en los Registros correspondientes, y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

En caso de ausencia o enfermedad será sustituido por un miembro de la Junta Directiva, nombrado por el Presidente.

Artículo 15.- El Tesorero dirigirá la contabilidad de la asociación, tomará razón y llevará cuenta de los ingresos y de los gastos, interviniendo las operaciones de orden económico; recaudara y custodiara los fondos pertenecientes a la asociación, y dará su cumplimiento a las ordenes de pago que expida el Presidente.

Asimismo formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del ano anterior que se presentarán a la Junta Directiva, para que esta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.

Artículo 16.- Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende

Artículo 17.- Las vacantes que pudieran producirse durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas, a propuesta del Presidente por la propia Junta Directiva que elegirá a los nuevos miembros entre los asociados.

Capítulo III

Asamblea general

Artículo 18.- La Asamblea General, integrada por todos los socios, es el órgano supremo de gobierno de la Asociación.

Artículo 19.- Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. Obligatoriamente la Asamblea deberá ser convocada en sesión ordinaria una vez al ano, dentro del primer trimestre, para aprobar el plan general de actuación de la asociación, censurar la gestión de la Junta Directiva, aprobar, en su caso el estado de cuentas correspondiente al año anterior.

La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando así lo acuerde la Junta Directiva en atención a los asuntos que deban tratarse o cuando lo propongan por escrito una quinta parte de los asociados.

Artículo 20.- Las convocatorias de las Asambleas Generales, sean ordinarias o, extraordinarias, serán hechas por correo electrónico a cada socio y publicadas en la página web de la asociación (www.asturmanager.es), expresando el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el orden del día. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea habrán de mediar al menos quince días, pudiendo asimismo hacerse constar que se reunirá la Asamblea General en segunda convocatoria media hora después de la señalada para la primera.

Artículo 21.- Las Asambleas generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedaran válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella, presente o representados, un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el numero de asociados concurrente con derecho a voto.

Los socios pueden asistir a las Asambleas Generales por sí o por medio de representante. La representación podrá conferirse a cualquier persona mayor de edad, que sea socio, y deberá hacerse por escrito debidamente firmado o por correo electrónico dirigido al Secretario, para una o varias Asambleas u otorgarse indefinidamente.

Los acuerdos se adoptaran por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultara cuando los votos afirmativos superen la mitad, para

  • a) Disolver la Asociación.
  • b) Modificar estos Estatutos.
  • c) La disposición o enajenación de bienes.
  • d) El nombramiento de las Juntas Directivas y Administradores.
  • e) Acordar la remuneración, en su caso, de los miembros de los órganos de representación.
  • f) La solicitud de declaración de utilidad publica de la asociación.
  • g) El acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en ella.

Artículo 22.- Son facultades de la Asamblea General Ordinaria

  • a) Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva
  • b) Examinar y aprobar las cuentas anuales.-
  • c) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociación.
  • d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  • e) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria.
  • f) Acordar la remuneración, en su caso, de los miembros de los órganos de representación.

Artículo 23.- Son facultades de la Asamblea General Extraordinaria

  • a) Elección de los miembros de la Junta Directiva.
  • b) Modificación de Estatutos.
  • c) Disolución de la Asociación.
  • d) Expulsión de socios.
  • e) Constitución de Federaciones o integración en ellas.

Capítulo IV

Socios

Artículo 24.- El ingreso en la Asociación podrá ser solicitado por cualquier persona jurídica, o física que o bien, realice funciones de responsabilidad dentro de la organización de una empresa, o bien, desempeñe a titulo individual actividades profesionales que tengan alguna relación con el mundo empresarial, mediante escrito dirigido al Comité de Admisiones y Separaciones, el cual dará cuenta a la Junta Directiva, accediendo o denegando esta última la admisión del socio.

El socio deberá señalar en el momento del ingreso si accede a la Asociación en nombre propio o en representacion de la empresa en la que desarrolle su actividad, pero en este último caso dicha empresa podrá proponer a otra persona fisica que la represente en la Asociacion, perdiendo en su caso la primera la condición de socio.

El abono de las cuotas de uno de los socios por un tercero, no atribuye a éste la condición de socio.

A todos los efectos, no se adquiere la condición de asociado en tanto no se satisfagan los derechos o cuota de entrada, en la cuantía y forma que establezca la Asamblea General.

Artículo 25.- Se establece en sesenta el número máximo de socios en activo. Cuando el número de socios alcance el número de sesenta solo podrá procederse a la admisión de nuevos socios según se produzcan bajas.

Artículo 26.- La Junta Directiva podrá nombrar miembros de honor de Asociación, y tales nombramientos deberán recaer en personas que hayan contraído méritos relevantes en la misma. Tales miembros estarán exentos de pago de cuotas, no podrán ser electores ni elegibles para los cargos directivos y, podrán participar con voz pero sin voto de los Órganos de administración y gobierno de la Entidad.

Artículo 27.- Los socios causaran baja por alguna de las siguientes causas:

  • a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva, pero esta no tendrá carácter definitivo hasta que no haya transcurrido un mes, a partir de la presentación de la solicitud.
  • b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 3 cuotas periódicas, siempre y cuando no justifiquen motivo de su demora, a satisfacción de la Junta Directiva y previa advertencia por correo electrónico.
  • c) Por estar incurso en las situaciones previstas en el párrafo segundo del artículo 24.
  • d) Por decisión motivada de la Junta Directiva a propuesta del Comité de Admisiones y Separaciones.

Artículo 28.- Los miembros de la Asociación gozaran de los siguientes derechos:

  • a) A participar en cuantas actividades sociales organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
  • b) A disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
  • c) A ser electores y elegibles para los cargos directivos.
  • e) Poseer un ejemplar de estos Estatutos y recibir información de los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
  • d) Hacer uso de la insignia o emblema que la Asociación cree como distintivo de sus socios.
  • e) Recurrir a la Junta Directiva cuando estimen que sus derechos han sido vulnerados, sin perjuicio de la impugnación de acuerdos que puedan formular legalmente.

Artículo 29.- Serán obligaciones de todos los socios:

  • a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos adoptados por las Asambleas Generales y por la Junta Directiva.
  • b) Abonar las cuotas que se fijen.
  • c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
  • d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 30.- Los miembros de la Asociación podrán recibir las sanciones a que se hagan acreedores por incumplimiento doloso de sus obligaciones. Estas sanciones podrán comprender desde la perdida de sus derechos durante un mes como mínimo hasta la separación definitiva de la Asociación. No obstante, no podrá ser separado de la misma ningún socio sin antes haberse instruido expediente sancionador, en el que deberá ser oído.

Capítulo V

Régimen económico, contabilidad y documentación

Artículo 31.- Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y las actividades de la Asociación serán los siguientes:

a) Las cuotas de entrada, periódicas o extraordinarias.

b) Los productos de los bienes y derechos que correspondan en propiedad, así como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir en forma legal.

c) Los ingresos que obtenga mediante las actividades licitas que acuerde la Junta Directiva.

La Asociación tiene un patrimonio inicial de 1.000 euros (mil euros).

Artículo 32.- El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

Artículo 33.- La Asociación llevara una contabilidad que le permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como de las actividades realizadas. La contabilidad se llevara de conformidad con la normativa que le resulte de aplicación.ARTÍCULO 34.- La Asociación dispondrá, además, de los libros de contabilidad, de una relación actualizada de asociados, del inventario de sus bienes y de libro de las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación.

Capítulo VI

Disolución

Artículo 35.- Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por una mayoría de dos tercios de los asociados.

Artículo 36.- En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General, reunida a tal efecto, nombrara una comisión liquidadora, la cual se hará cargo de los fondos que existan y, una vez satisfechas las deudas, el remanente, si lo hubiere, se entregara al Centro de Beneficencia que designe la Asamblea General Extraordinaria.

Disposición adicional

En todo cuanto no este previsto en los presentes Estatutos, se aplicara la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y, normas complementarias.

El Secretario. El Presidente.